El pensamiento divergente, por su parte, es aquel
que diverge (que discrepa, discorda o se separa). El pensamiento divergente,
también llamado pensamiento lateral por el psicólogo maltés Edward De Bono,
consiste en la búsqueda de alternativas o posibilidades creativas y diferentes
para la resolución de un problema.
Si
no te quedó claro qué es el pensamiento divergente, este video lo explica
fácilmente:
Joy Paul Guilford, psicólogo estadounidense precursor de la teoría del pensamiento divergente, propuso además la existencia de una serie de aptitudes que corresponden a este tipo de pensamiento. Las aptitudes fundamentales son: la fluidez, la flexibilidad, la originalidad, la sensibilidad para detectar problemas, la capacidad de elaboración y transformación, entre otras mas.
Las aptitudes
principales, claro está, son tres:
- Fluidez: Es la capacidad de generar muchas ideas en poco tiempo, para
resolver un problema o situación.
- Flexibilidad: Es
la capacidad de respuesta con una gran variedad de categorías y de
enfoques diversos.
- Originalidad: Es la capacidad de producir asociaciones novedosas, insólitas pero adecuadas, y/o pertinentes para la resolución de un problema dado. Son respuestas que aparecen raramente.
Si
quieres poner a prueba tus aptitudes, y desarrollar el pensamiento divergente,
te dejo el link para un curso hecho por el profesor argentino Carlos Chruba.


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